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Emplois et Compétences

Le principe du Groupement d’Employeurs consiste à associer des entreprises dont les besoins en compétences se complètent dans le temps, et à construire des emplois stables, CDI en majorité ou CDD longs.

L’objectif : répondre aux besoins de compétences flexibles des entreprises tout en assurant une stabilité professionnelle pour les salariés.

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EmploietHandicap

Accompagnement à l’emploi et Maintien dans les entreprises de personnes en situation de handicap 

L’équipe d’Emploi et Handicap Grand Lille est là pour conseiller et accompagner salariés et demandeurs d’emploi en situation de handicap, afin d’apporter des solutions en matière de maintien dans l’emploi et d’accès à l’emploi durable en milieu ordinaire de travail.

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Performance pour vos collaborateurs et optimisation de votre organisation

Le MEDEF Grand Lille et la CCI Grand Lille, dans le cadre du GIE Compétences Grand Lille, propose aux PME de moins de 300 salariés différents accompagnements financés « à la carte » qui permettent, en optimisant votre organisation et la gestion de vos ressources humaines, de gagner en performance et en compétitivité.

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Formation

Nous formons des salariés, dans l’ensemble des domaines de la relation de travail, avec le souci de transférer nos connaissances et notre savoir-faire :

  • en inter-entreprises, nous formons les chefs d’entreprises et managers, les responsables et collaborateurs des services Ressources Humaines, et Formation.
  • en intra-entreprises, nous accompagnons les entreprises dans la construction de modules de parcours de formation spécifiques liées à des problématiques ciblées.

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Témoignage
FRANCOIS-XAVIER LECOINTRE

François-Xavier Lecointre nous parle du service apporté par Alliance Emploi

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