Le temps partagé séduit de plus en plus les entreprises. Dans un contexte marqué par des variations d’activité de plus en plus imprévisibles, comment une entreprise peut-elle optimiser son volet de main d’œuvre externe ? Des solutions innovantes et performantes existent ! Alliance Emploi, 1er groupement d’employeurs de France, a fondé son savoir-faire sur une idée toute simple : le partage de compétences.

Une origine patronale à vocation sociétale

Alliance Emploi, réseau de chefs d’entreprise, a été fondé il y a plus de quinze ans, à l’initiative d’Entreprises et Cités. Le concept : mutualiser les besoins de personnel entre entreprises d’un même territoire, en vue de créer de l’emploi durable.

Le salarié, fidélisé, retrouvera selon un planning hebdomadaire ou saisonnier, la même entreprise d’une année sur l’autre. Motivation accrue, fidélisation, parfaite connaissance des process…Les avantages sont nombreux pour l’entreprise, comme pour le salarié. Preuve du bien-fondé du dispositif, ce ne sont pas moins de 400 entreprises qui aujourd’hui adhèrent à Alliance Emploi, en se partageant plus de 1000 salariés.

A l’occasion de son Assemblée Générale, Alliance Emploi a souhaité réaliser un film de présentation,  qui explique in situ sa vocation, son fonctionnement, et les perspectives de développement de cette forme alternative d’emploi.

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