Emplois et Compétences
Une solution durable, responsable, performante et sécurisée pour l’emploi de votre entreprise et de votre territoire
Le droit social au service des entreprises et du territoire
S’inscrivant parfaitement dans la stratégie d’Entreprises et Cités, le service des relations sociales et syndicales contribue au développement humain et économique des entreprises dans notre région : en promouvant les politiques sociales les plus motrices, en favorisant les relations les meilleures avec les partenaires sociaux et les institutions, en prodiguant les conseils à même de leur apporter la sécurité juridique indispensable à tous les partenaires de l’entreprise.
Ensemble, faisons du handicap une force pour l’emploi
La mission d’Emploi et Handicap Grand Lille est double, l’insertion des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail par un accompagnement adapté favorisant l’accès et le maintien dans un emploi durable, mais aussi l’accompagnement des employeurs par des actions avisées permettant aux entreprises de devenir handi-accueillantes.
Recrutement de collaborateurs en situation de handicap
Le GEIQ Emploi & Handicap est un groupement d’entreprises impliquées dans une démarche RSE par l’intégration et la reconversion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
Mettre en lumière l’homme au travail dans toutes ses dimensions et avec toutes ses aspirations.
HandiExpeRh poursuit son activité en matière de handicap. Lüman rend tout simplement visible nos missions hors handicap, sur des sujets plus larges de vie au travail : QVT, management, conception des espaces, prévention des risques, organisation du travail…
Performance pour vos collaborateurs et optimisation de votre organisation
La croissance de l’emploi et le développement de l’entreprise font partie des axes d’intervention prioritaires du MEDEF Hauts-de-France. Les actions mises en place par le MEDEF Hauts-de-France sur le champ de l’emploi et de la formation s’inscrivent dans une volonté d’opérationnalité et de cohérence avec les dispositifs existants.
Proch’emploi, la solution sur-mesure au service de l’emploi
Proch’Emploi est le dispositif sur-mesure créé par la Région pour faire le lien entre les demandeurs d’emploi des Hauts-de-France et les employeurs qui peinent à recruter.
Votre moteur de croissance sur mesure.
Chaque jour un nouveau dispositif se crée pour accompagner les start up. Les grands groupes prennent le virage de l’innovation et accélèrent le développement de nouveaux projets.
Qu’en est-il des 3,1 millions de TPE et PME ?
Les nouveaux enjeux des métiers des rh
Les collaborateurs d’aujourd’hui accordent une importance toujours plus grande à l’engagement de leur entreprise, ce qui pose de nouveaux défis aux métiers des Ressources Humaines. Désormais les RH doivent élargir leurs missions au renforcement de l’attractivité de l’entreprise, et à l’engagement et à la fidélisation de ses collaborateurs.
Coaching & Réseau pour les jeunes
Diplômé et en manque de Réseau ? Rejoins une squad et décroche un job !
En savoir plusSite internet
SOYONS CONNECTÉS
Suivez toute l’actualité des entrepreneurs sur les réseaux sociaux Entreprises et Cités et en vous abonnant à la newsletter !
SOYEZ ACCOMPAGNÉS
Laissez-nous un message, nous ne manquerons pas de vous contacter.