Cérémonie Bridgestone : salariés Alliance Emploi et intérimaires ayant signés un CDI

Ce Lundi 30 Janvier était synonyme de mise à l’honneur pour 17 salariés Alliance Emploi Lens. Après une formation chez Bridgestone, adhérent du groupement d’employeurs, ils ont signé un CDI. La cérémonie a mis l’accent sur le changement de titre des salariés, considérés auparavant comme temporaires

Ce contrat signé par les salariés Alliance Emploi leur promet une stabilité non négligeable dans leur parcours professionnel !

Pour Bridgestone, le vivier de compétences formées leur apporte une sécurité face aux nombreuses variations d’activité que rencontre le secteur.

C’est là le maître mot d’Alliance Emploi : la Flexisécurité.

En effet, chaque acteur de cette relation trouve ses avantages : l’entreprise Bridgestone dispose de compétences directement opérationnelles en cas de pic d’activité et les salariés, quant à eux, sont assurés d’un contrat stable.

Pour beaucoup d’entre eux, ce contrat ferme définitivement la page de la précarité.

C’est le cas d’Hervé Vandapel, salarié Alliance Emploi depuis 2015 – Opérateur de production polyvalent mis à disposition chez Bridgestone Béthune :

« Après avoir travaillé 15 dans la même société j’ai subi un licenciement. J’ai eu mon 1^er entretien d’embauche à 39 ans et mon âge était clairement un frein. Après avoir était intérimaire pendant 5 ans, j’ai été embauché par Alliance Emploi. Aujourd’hui, ce CDI m’enlève un poids car il m’assure une stabilité dans la vie. Même si à terme le but serait une embauche chez Bridgestone, je reste mobile et adaptable pour Alliance Emploi qui a su me faire confiance. »

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